聯(lián)系人:田經(jīng)理
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企業(yè)文化是員工的“精神食糧”,,是提振團(tuán)隊(duì)信心的“威風(fēng)鑼鼓”,,是我們破浪前行的“燈塔火炬”,。充分發(fā)揮企業(yè)文化的“粘合 劑,、催化劑、潤(rùn)滑劑”作用,,激活文化發(fā)展的“一池春水”,,就能消融企業(yè)發(fā)展的“層層堅(jiān)冰”,。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,,現(xiàn)已形成了“誠(chéng)信,、創(chuàng)新,、人本、和諧”等為核心的,、優(yōu)秀的,、獨(dú)特的企業(yè)文化。但在新的發(fā)展階段,,企業(yè)文化 同樣需要?jiǎng)?chuàng)新,,需要豐富,需要完善,。
為了保證企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的改革,、創(chuàng)新和發(fā)展具有導(dǎo)向作用,這次公司在繼承核心的企業(yè)文化基礎(chǔ)之上,,對(duì)原有的具體的經(jīng)營(yíng) 理念及公司成功之道進(jìn)一步予以整理,、提煉,希望這能成為員工了解公司優(yōu)秀企業(yè)文化的一個(gè)新起點(diǎn),,并通過(guò)自己的總結(jié)與感悟的加深, 讓它使每一位員工愛(ài)益終身,。同時(shí),,也希望通過(guò)這次整理、提煉,、宣傳,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)凝聚力,,推動(dòng)企業(yè)管理帶來(lái)一定促進(jìn)作 用,,為實(shí)現(xiàn)公司宏偉目標(biāo)添磚加瓦。
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信,、創(chuàng)新,、人本、和諧
誠(chéng)信:
誠(chéng)信是企業(yè)之本,、可靠根基,、發(fā)展之寶。一要對(duì)顧客誠(chéng)信,,二要對(duì)員工誠(chéng)信,,三要對(duì)股東誠(chéng)信,四要對(duì)政府誠(chéng)信,,五要對(duì)社會(huì)誠(chéng)信,。
創(chuàng)新:
沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂,,是事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力,。一要文化創(chuàng)新,二要管理創(chuàng)新,三要技術(shù)創(chuàng)新,。
人本:
以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵,,把面向人,尊重人,,關(guān)愛(ài)人放在管理首位,,做顧客、員工,、股東的知心人,、貼心人;只有學(xué)習(xí)才能成功,。
和諧:
和諧是美的一種形態(tài),,可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量,,成就一番偉業(yè),。內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境,外部建立和諧的合作與發(fā)展平 臺(tái),,為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn),。